{"id":797,"date":"2021-12-14T09:07:57","date_gmt":"2021-12-14T09:07:57","guid":{"rendered":"http:\/\/caetanoadvogados.adv.br\/site\/?p=797"},"modified":"2021-12-01T15:09:33","modified_gmt":"2021-12-01T15:09:33","slug":"faltas-ao-servico-podem-ter-impacto-nas-ferias","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.caetanoadvogados.adv.br\/site\/faltas-ao-servico-podem-ter-impacto-nas-ferias\/","title":{"rendered":"As faltas ao servi\u00e7o podem ter impacto nas f\u00e9rias?"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">De acordo com o artigo 130 da CLT, o empregado ter\u00e1 direito a f\u00e9rias na seguinte propor\u00e7\u00e3o: 30 dias corridos, quando n\u00e3o houver faltado ao servi\u00e7o mais de cinco vezes; 24 dias corridos, quando houver tido de seis a 14 faltas; 18 dias corridos, quando houver tido de 15 a 23 faltas; 12 dias corridos, quando houver tido de 24 a 32 faltas. Contudo, n\u00e3o \u00e9 considerada falta ao servi\u00e7o, por exemplo, a licen\u00e7a compuls\u00f3ria por motivo de maternidade ou aborto, por motivo de acidente do trabalho ou de enfermidade atestada pelo INSS.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>De acordo com o artigo 130 da CLT, o empregado ter\u00e1 direito a f\u00e9rias na seguinte propor\u00e7\u00e3o: 30 dias corridos, quando n\u00e3o houver faltado ao servi\u00e7o mais de cinco vezes; 24 dias corridos, quando houver tido de seis a 14 faltas; 18 dias corridos, quando houver tido de 15 a 23 faltas; 12 dias corridos, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":798,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"yst_prominent_words":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.caetanoadvogados.adv.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/797"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.caetanoadvogados.adv.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.caetanoadvogados.adv.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.caetanoadvogados.adv.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.caetanoadvogados.adv.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=797"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.caetanoadvogados.adv.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/797\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":799,"href":"https:\/\/www.caetanoadvogados.adv.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/797\/revisions\/799"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.caetanoadvogados.adv.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media\/798"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.caetanoadvogados.adv.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=797"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.caetanoadvogados.adv.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=797"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.caetanoadvogados.adv.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=797"},{"taxonomy":"yst_prominent_words","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.caetanoadvogados.adv.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/yst_prominent_words?post=797"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}