{"id":794,"date":"2021-12-07T09:03:59","date_gmt":"2021-12-07T09:03:59","guid":{"rendered":"http:\/\/caetanoadvogados.adv.br\/site\/?p=794"},"modified":"2021-12-01T15:07:47","modified_gmt":"2021-12-01T15:07:47","slug":"ferias-podem-ser-fracionadas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.caetanoadvogados.adv.br\/site\/ferias-podem-ser-fracionadas\/","title":{"rendered":"As f\u00e9rias podem ser fracionadas?"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">At\u00e9 2017, a CLT exigia que as f\u00e9rias fossem usufru\u00eddas num s\u00f3 per\u00edodo de 30 dias. A partir da entrada em vigor da Reforma Trabalhista (<a href=\"http:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/_Ato2015-2018\/2017\/Lei\/L13467.htm#art1\">Lei 13.467\/2017<\/a>), desde que haja concord\u00e2ncia do empregado, as f\u00e9rias podem ser fracionadas em at\u00e9 tr\u00eas per\u00edodos, desde que um deles n\u00e3o seja ser inferior a 14 dias corridos e os demais n\u00e3o sejam inferiores a cinco dias corridos cada um (artigo 134, par\u00e1grafo 1\u00ba da CLT).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>At\u00e9 2017, a CLT exigia que as f\u00e9rias fossem usufru\u00eddas num s\u00f3 per\u00edodo de 30 dias. A partir da entrada em vigor da Reforma Trabalhista (Lei 13.467\/2017), desde que haja concord\u00e2ncia do empregado, as f\u00e9rias podem ser fracionadas em at\u00e9 tr\u00eas per\u00edodos, desde que um deles n\u00e3o seja ser inferior a 14 dias corridos e [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":795,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"yst_prominent_words":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.caetanoadvogados.adv.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/794"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.caetanoadvogados.adv.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.caetanoadvogados.adv.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.caetanoadvogados.adv.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.caetanoadvogados.adv.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=794"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.caetanoadvogados.adv.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/794\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":796,"href":"https:\/\/www.caetanoadvogados.adv.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/794\/revisions\/796"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.caetanoadvogados.adv.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media\/795"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.caetanoadvogados.adv.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=794"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.caetanoadvogados.adv.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=794"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.caetanoadvogados.adv.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=794"},{"taxonomy":"yst_prominent_words","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.caetanoadvogados.adv.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/yst_prominent_words?post=794"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}