{"id":785,"date":"2021-11-09T09:00:43","date_gmt":"2021-11-09T09:00:43","guid":{"rendered":"http:\/\/caetanoadvogados.adv.br\/site\/?p=785"},"modified":"2021-11-08T17:48:31","modified_gmt":"2021-11-08T17:48:31","slug":"posso-exigir-que-meus-empregados-se-vacinem-contra-covid-19","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.caetanoadvogados.adv.br\/site\/posso-exigir-que-meus-empregados-se-vacinem-contra-covid-19\/","title":{"rendered":"Posso exigir que meus empregados se vacinem contra a Covid-19?"},"content":{"rendered":"<p>A Portaria 620\/2021 do Minist\u00e9rio do Trabalho e Previd\u00eancia editada h\u00e1 poucos dias pro\u00edbe as empresas de despedir por justa causa empregados que n\u00e3o apresentarem certificado de vacina\u00e7\u00e3o. A norma tamb\u00e9m considera pr\u00e1tica discriminat\u00f3ria a exig\u00eancia de certificado de vacina\u00e7\u00e3o em processos seletivos e a demiss\u00e3o por justa causa de empregado em raz\u00e3o da n\u00e3o apresenta\u00e7\u00e3o do documento. Autoriza, ainda, os empregadores a oferecerem testagem peri\u00f3dica que comprove a n\u00e3o contamina\u00e7\u00e3o pela covid-19, ficando os trabalhadores, nesse caso, obrigados \u00e0 realiza\u00e7\u00e3o do teste ou \u00e0 apresenta\u00e7\u00e3o de cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o. Contudo, j\u00e1 existe a\u00e7\u00e3o ajuizada no Supremo Tribunal Federal (STF) contra dispositivos previstos na portaria. Por isso, \u00e9 recomendado que antes de qualquer medida voc\u00ea consulte o jur\u00eddico de sua confian\u00e7a.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A Portaria 620\/2021 do Minist\u00e9rio do Trabalho e Previd\u00eancia editada h\u00e1 poucos dias pro\u00edbe as empresas de despedir por justa causa empregados que n\u00e3o apresentarem certificado de vacina\u00e7\u00e3o. A norma tamb\u00e9m considera pr\u00e1tica discriminat\u00f3ria a exig\u00eancia de certificado de vacina\u00e7\u00e3o em processos seletivos e a demiss\u00e3o por justa causa de empregado em raz\u00e3o da n\u00e3o [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":786,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"yst_prominent_words":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.caetanoadvogados.adv.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/785"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.caetanoadvogados.adv.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.caetanoadvogados.adv.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.caetanoadvogados.adv.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.caetanoadvogados.adv.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=785"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.caetanoadvogados.adv.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/785\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":787,"href":"https:\/\/www.caetanoadvogados.adv.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/785\/revisions\/787"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.caetanoadvogados.adv.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media\/786"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.caetanoadvogados.adv.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=785"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.caetanoadvogados.adv.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=785"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.caetanoadvogados.adv.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=785"},{"taxonomy":"yst_prominent_words","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.caetanoadvogados.adv.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/yst_prominent_words?post=785"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}