{"id":323,"date":"2017-10-31T18:32:35","date_gmt":"2017-10-31T18:32:35","guid":{"rendered":"http:\/\/www.caetanoadvogados.adv.br\/site\/?p=323"},"modified":"2017-10-31T19:16:49","modified_gmt":"2017-10-31T19:16:49","slug":"manter-funcionario-de-sobreaviso-ofende-direito-desconexao-diz-tst","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.caetanoadvogados.adv.br\/site\/manter-funcionario-de-sobreaviso-ofende-direito-desconexao-diz-tst\/","title":{"rendered":"Manter funcion\u00e1rio de sobreaviso ofende &#8220;direito \u00e0 desconex\u00e3o&#8221;, diz TST"},"content":{"rendered":"<p>Manter um funcion\u00e1rio de sobreaviso, al\u00e9m do hor\u00e1rio m\u00e1ximo de servi\u00e7o permitido, ofende a garantia que o empregado tem de se desconectar do trabalho para preservar a pr\u00f3pria intimidade e a sa\u00fade social. Assim entendeu a 7\u00aa Turma do Tribunal Superior do Trabalho ao condenar uma empresa a pagar indeniza\u00e7\u00e3o de R$ 25 mil a um analista de suporte por ofensa ao \u201cdireito \u00e0 desconex\u00e3o\u201d.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Saiba mais em\u00a0<a href=\"https:\/\/www.conjur.com.br\/2017-out-30\/manter-funcionario-sobreaviso-ofende-direito-desconexao-tst\">https:\/\/www.conjur.com.br\/2017-out-30\/manter-funcionario-sobreaviso-ofende-direito-desconexao-tst<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><em><strong>Fonte<\/strong><\/em>: Conjur.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Manter um funcion\u00e1rio de sobreaviso, al\u00e9m do hor\u00e1rio m\u00e1ximo de servi\u00e7o permitido, ofende a garantia que o empregado tem de se desconectar do trabalho para preservar a pr\u00f3pria intimidade e a sa\u00fade social. Assim entendeu a 7\u00aa Turma do Tribunal Superior do Trabalho ao condenar uma empresa a pagar indeniza\u00e7\u00e3o de R$ 25 mil a [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":326,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"yst_prominent_words":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.caetanoadvogados.adv.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/323"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.caetanoadvogados.adv.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.caetanoadvogados.adv.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.caetanoadvogados.adv.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.caetanoadvogados.adv.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=323"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.caetanoadvogados.adv.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/323\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":328,"href":"https:\/\/www.caetanoadvogados.adv.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/323\/revisions\/328"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.caetanoadvogados.adv.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media\/326"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.caetanoadvogados.adv.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=323"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.caetanoadvogados.adv.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=323"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.caetanoadvogados.adv.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=323"},{"taxonomy":"yst_prominent_words","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.caetanoadvogados.adv.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/yst_prominent_words?post=323"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}