{"id":1040,"date":"2023-02-28T09:00:53","date_gmt":"2023-02-28T09:00:53","guid":{"rendered":"http:\/\/www.caetanoadvogados.adv.br\/site\/?p=1040"},"modified":"2023-02-01T14:49:40","modified_gmt":"2023-02-01T14:49:40","slug":"compensacao-de-feriados-voce-ja-organizou-o-ano-de-2023","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.caetanoadvogados.adv.br\/site\/compensacao-de-feriados-voce-ja-organizou-o-ano-de-2023\/","title":{"rendered":"Compensa\u00e7\u00e3o de Feriados. Voc\u00ea j\u00e1 organizou o ano de 2023?"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Os feriados, muitas vezes, caem em dias que prejudicam o funcionamento dos neg\u00f3cios. Mesmo que possam operar nestas datas, as empresas precisam avaliar se vale a pena pagar em dobro pelo dia de trabalho aos funcion\u00e1rios. Do contr\u00e1rio, a op\u00e7\u00e3o \u00e9 conceder a folga prevista em lei. Em 2023 teremos cerca de 12 feriados e, desde a aprova\u00e7\u00e3o da Reforma Trabalhista (Lei 13.467\/2017), os estabelecimentos contam com um mecanismo que permite trocar o dia do feriado. Na pr\u00e1tica, a data em quest\u00e3o se torna dia \u00fatil, de modo que o expediente de trabalho n\u00e3o gere custos adicionais, como o pagamento em dobro. Em compensa\u00e7\u00e3o, o empregado desfruta da folga compensat\u00f3ria correspondente ao feriado em outra data. N\u00e3o deixe de consultar o jur\u00eddico de sua confian\u00e7a.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Os feriados, muitas vezes, caem em dias que prejudicam o funcionamento dos neg\u00f3cios. Mesmo que possam operar nestas datas, as empresas precisam avaliar se vale a pena pagar em dobro pelo dia de trabalho aos funcion\u00e1rios. Do contr\u00e1rio, a op\u00e7\u00e3o \u00e9 conceder a folga prevista em lei. Em 2023 teremos cerca de 12 feriados e, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":1041,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"yst_prominent_words":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.caetanoadvogados.adv.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1040"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.caetanoadvogados.adv.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.caetanoadvogados.adv.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.caetanoadvogados.adv.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.caetanoadvogados.adv.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1040"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.caetanoadvogados.adv.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1040\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1042,"href":"https:\/\/www.caetanoadvogados.adv.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1040\/revisions\/1042"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.caetanoadvogados.adv.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1041"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.caetanoadvogados.adv.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1040"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.caetanoadvogados.adv.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1040"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.caetanoadvogados.adv.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1040"},{"taxonomy":"yst_prominent_words","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.caetanoadvogados.adv.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/yst_prominent_words?post=1040"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}